会上，王博士全面回顾了2013年的经营状况，分析了面临的形势，规划了2014年连凯三大产品系列及连科五大产品系列的发展脉络和方向，特别指出服务为王、让服务出效益的重要性，并具体部署2014年的重点工作。
        自2012年，公司相继下发了《关于公司股份制改制征求意见的函》以及《科技公司股权激励方案（试行）》方案，并付诸实施。2013年运营良好、初见成效。股权制激励让股东们获得了良好的收益。
 

        为了更好的回报广大员工为公司所做的贡献，会议还对48名优秀员工进行了现金和物质奖励。 其中5名员工获联想Tinkpad E420笔记本电脑一台，4名员工获联想Tinkpad E432 一台，3名员工获apple笔记本一台。会上还表彰了在2013年度开展的分销年终冲量圆梦活动中表现突出的先进部门与个人。同时，为进一步营造爱岗敬业的良好氛围，经公司决定，对入职满2年工龄员工发放500元现金奖励，满3年工龄员工发放1000元现金奖励，共发放人数140名。
 

        梦想之年，昂首迎挑战。马年奋起，共创新辉煌。让我们为公司的繁荣和发展祝福，祝福公司事业蒸蒸日上。希望全体员工众志成城，扎实工作，迎接挑战，共同为公司的发展谱写新篇章!